Avis de recrutement de quatre animateurs au compte de  l’association song taaba des  femmes du Burkina ( ASTFB)

AVIS DE RECRUTEMENT

L’Association Song-Taaba des Femmes du Burkina (ASTFB) est une organisation à caractère social créée en 1992 et reconnue officiellement le 24 novembre 1993. Elle a commencé ses actions dans la commune de Kombissiri sous l’appellation Association Song-Taaba de Kombissiri (ASTK), mais à partir de 2002 son intervention couvre six (06) communes (Doulougou, Gaongo, Kombissiri, Ipélcé, Saponé, Toécé) sur sept (07) que compte la province du Bazèga sous l’appellation Association Song-Taaba des femmes de Kombissiri (ASTK). En 2017, elle a élargi son champ d’action et couvre maintenant toute l’étendue du territoire national d’où l’appellation Association Song-Taaba des Femmes du Burkina (ASTFB). Ses membres à la base sont des femmes qui se sont constituées en groupements avec au moins une trentaine de femmes dans chaque groupement. Ces groupements de femmes sont appelés des sections villageoises qui sont au nombre de vingt (20) dans la province du Bazèga.
Étant une association qui œuvre pour la promotion socioéconomique des droits de la femme, de la jeune fille et de l’enfant au Burkina Faso, elle veille aux droits sexuels et reproductifs, à l’autonomisation des femmes et à leur représentativité à tous les niveaux de responsabilité, à la lutte contre la violence à l’égard des femmes, à travers la réalisation d’activités de sensibilisation (causeries éducatives, théâtres), de plaidoyers, de renforcement des capacités des femmes, des jeunes filles et de l’enfant au Burkina Faso.

L’Association Song-Taaba des Femmes du Burkina (ASTFB) a obtenu un financement de Plan International Burkina Faso à travers la signature d’une convention de partenariat en vue de contribuer à l’exécution du Programme de Partenariat Stratégique 2.0 dans la région du Centre-Sud pour la période de Janvier a décembre 2024.
En vue de renforcer ses Ressources Humaines, ASTFB recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) :

Poste : quatre (04) Animateurs
Lieu de travail : Gogo, Guiba, Manga et Nobéré / Province du Zoundwéogo
Prise de service : Dès que possible
Nature du contrat : CDD (de mai à décembre 2024) de droit burkinabè renouvelables en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire.
Nombre de poste à pourvoir : 04

RESPONSABILITES
Sous la supervision du Coordonnateur de projet YEWA/ASTFB, les Animateurs ont pour mission d’assurer l’animation de l’ensemble de la mise en œuvre du projet dans sa zone de couverture.

De façon spécifique, ils devront :

  • Assurer la diffusion de l’information, la communication, le ciblage, l’organisation des activités et la pérennisation actions ;
  • Accompagner les jeunes et organisations de jeunes à une véritable auto-organisation ;
  • Accompagner les jeunes à la création et/ou au renforcement de leurs entreprises pour être de véritables agents du changement ;
  • Accompagner les jeunes à la conduite des activités et du plaidoyer ;
  • Assurer la bonne collaboration avec les parties prenantes et les partenaires du projet au niveau de la commune ;
  • Elaborer les micro-planifications mensuelles des activités de sa zone de responsabilité ;
  • Exécuter les activités planifiées en collaboration avec les parties prenantes dans la zone de responsabilité ;
  • Accompagner/ motiver les pairs éducateurs ainsi que les groupes cibles et les partenaires de proximité dans leur travail ;
  • Appuyer et renforcer l’auto organisation communautaire des adolescents et des jeunes pour la promotion de leurs droits de l’enfant socio-économiques ;
  • Faciliter l’organisation des activités de plaidoyer des jeunes et adolescents ;
  • Participer à l’identification des pratiques prometteuses tout au long de l’exécution en vue de la capitalisation ;
  • Participer à la collecte de qualité des données de suivi ;
  • Accomplir toute autre tâche conforme à son profil et qui lui sera confiée par sa hiérarchie ;
  • Rendre compte des actions menées au Coordonnateur de Projet et à la Présidente du Conseil d’administration ;
  • Communiquer efficacement à l’interne et avec l’équipe technique de PLAN International Burkina Faso.

FORMATION & EXPERIENCES

  • BEPC ;
  • Trois (3) années d’expérience professionnelle dans l’animation sur les droits socio-économiques des jeunes, Santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes, Droits et Protection des enfants, Nexus et Résiliences ;
  • Avoir une bonne expérience en matière d’insertion socio-économique des jeunes, santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes, mobilisation sociale et en approche participative ;
  • Avoir une bonne compréhension de la langue locale, de préférence, le mooré ;
  • Avoir de très bonnes aptitudes en communication ;
  • Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel, PowerPoint…) ;
  • Capacité à conduire plusieurs actions conjointes pour faciliter l’atteinte des résultats attendus ;
  • Savoir prendre des initiatives, et proactivité ;
  • Disposé/e à travailler en milieu rural et ce, avec les communautés rurales.

CONNAISSANCE

  • Avoir de très bonnes aptitudes en communication ;
  • Solides capacités rédactionnelles (rédaction de rapports, de compte rendu, PV, etc.) ;
  • Bonne capacité d’anticipation et d’organisation du travail en vue de respecter des délais souvent serrés ;
  • Bonnes compétences analytiques

ATTITUDES

  • Bonnes aptitudes interpersonnelles (ouverture d’esprit, pragmatique)
  • Capacité de rester calme et positif sous la pression et dans des situations difficiles
  • Capacité de négocier, de persuader et d’influencer
  • Bonne capacité d’écoute
  • Être organisé, méthodique et méticuleux
  • Flexible, sait ajuster ses priorités et prêt à apprendre
  • Fait preuve de respect pour tous et en particulier envers les enfants et les femmes sans discrimination
  • Fait preuve d’honnêteté et de transparence
  • Avoir un esprit d’équipe, et désireux d’obtenir le meilleur résultat possible

COMPOSITION DU DOSSIER :

  • Le diplôme requis
  • Une lettre de motivation adressée à Madame la Présidente du Conseil d’Administration de l’ASTFB ;
  • Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comportant le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers doivent être adressés sous pli fermé à Madame la présidence du conseil d’administration de l’ASTFB ou par courrier électronique exclusivement en PDF aux adresses suivantes : songtaabadekombissiri@gmail.com , sedego12@gmail.com avec la mention « Animateurs YEWA/ASTFB. Les dossiers sont à déposer au plus tard le 23/04/2024 à partir de 12h 00 au siège de l’ASTFB

Les candidatures féminines sont encouragées

ASTFB ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, ASTFB ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, ASTFB décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

 

Pour le dépôt de CV, rendez-vous au siège ou par appel au +226 70 75 74 50

BURKINA FASO
REGION DU CENTRE-SUD
PROVINCE DU BAZEGA
COMMUNE DE KOMBISSIRI
Siège social : Secteur 3/Kombissiri Tél. : +226 70 75 74 50
Email : songtaabadekombissiri@yahoo.fr
IFU N° 00114119R

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